(QK7 Online) - Không khí lao động sản xuất tại Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu 7 những ngày đầu năm luôn sôi nổi với nhiều đơn hàng mới. Các hoạt động phong trào được đơn vị kết hợp tổ chức, tạo khí thế thi đua sôi nổi mừng Đảng, mừng xuân, đón tết Nguyên đán Tân Sửu đầm ấm.

Chăm lo Tết sung túc

Là đơn vị sản xuất kinh doanh tự chủ về tài chính, Xí nghiệp May luôn chủ động, nỗ lực tìm kiếm đơn hàng sản xuất, đảm bảo chăm lo tốt về tinh thần, vật chất cho cán bộ, công nhân viên, người lao động. Trong dịp tết Nguyên đán Tân Sửu, Xí nghiệp tổ chức nhiều nội dung hoạt động, tạo điều kiện cho người lao động đón Tết vui vẻ, đầm ấm, hưởng thụ thành quả lao động của mình sau 1 năm cố gắng khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Người lao động tại xí nghiệp được hưởng các tiêu chuẩn về tiền thưởng Tết, tiền thưởng A-B-C tương đương 12% tổng thu nhập trong năm, tiền thưởng thâm niên công tác, bình quân trên 13 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, xí nghiệp quan tâm hỗ trợ các trường hợp khó khăn, gia đình chính sách nhằm động viên các đồng chí an tâm công tác, tiếp tục gắn bó lâu dài với đơn vị. Trong dịp tết Nguyên đán, Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May tặng các đoàn viên mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao... tạo không khí sôi nổi, đầm ấm trong những ngày đầu năm mới.
 

Không khí lao động sản xuất tại Xí nghiệp May những ngày đầu năm 2021. 

Nâng cao năng suất, thu nhập  

Với chủ trương đạt doanh số, thu nhập năm sau bằng và tăng cao hơn so với năm trước, cấp ủy, Ban Giám đốc luôn làm tốt công tác chỉ đạo điều hành nhằm giữ vững và phát triển thương hiệu Xí nghiệp May. Để thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm, xí nghiệp xác định tiếp tục đổi mới, cải tiến quy trình sản xuất nhằm phát huy tốt năng lực tay nghề của đội ngũ người lao động. Trong đó, xí nghiệp sắp xếp phương pháp sản xuất tại phân xưởng may đo theo hướng công nghiệp hóa đối với đội ngũ công nhân có trình độ tay nghề cao; từng bước mua sắm thêm các máy móc thiết bị chuyên dùng nhằm giải quyết những công đoạn thừa, tăng năng suất lao động; chủ động trong đào tạo chuyển đổi công đoạn sản xuất cho đội ngũ công nhân phân xưởng xuất khẩu để đáp ứng yêu cầu sản xuất trong điều kiện số lượng công nhân giảm. Xí nghiệp đẩy mạnh công tác nghiên cứu, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất đạt hiệu quả; đảm bảo người lao động có việc làm liên tục, đạt năng suất, chất lượng cao, thu nhập bình quân người lao động năm 2021 gần 9 triệu đồng/người/tháng.

Mở rộng thị trường tiêu thụ

Thực hiện nhiệm vụ năm 2021, xí nghiệp xác định có nhiều thuận lợi và khó khăn đan xen do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nguồn hàng xuất khẩu gần như bị đóng băng, mức tiêu thụ sản phẩm nội địa giảm. Dự đoán trước tình hình, Ban Giám đốc xí nghiệp chủ động chỉ đạo các bộ phận nghiệp vụ nhạy bén, linh hoạt liên hệ với khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng và phát triển 1 số mẫu sản phẩm mới. Trong đó, xí nghiệp xác định, ngoài khách hàng truyền thống, đẩy mạnh tiếp cận các hướng mới nhằm đa dạng khách hàng, đa dạng hóa sản phẩm cũng như tìm kiếm nguồn hàng lớn, đảm bảo ngoài việc sản xuất tại xí nghiệp, còn đưa sản xuất tại các cơ sở vệ tinh. Hiện nay, xí nghiệp đã tìm kiếm thị trường mới về sản xuất quần áo bảo hộ lao động tại châu Âu; may đồng phục cho các cơ quan, đơn vị, nhà trường các tỉnh, thành phố phía Bắc… Nhờ sự chủ động, nhạy bén tìm kiếm thị trường, trong khi nhiều đơn vị may mặc gặp khó khăn về nguồn hàng sau Tết, Xí nghiệp May hiện đã ký kết các đơn hàng đủ cho người lao động sản xuất đến giữa năm 2021.

Với những chủ trương, phương pháp đúng, phù hợp tình hình thực tế hiện nay trong sản xuất kinh doanh ngành may, cùng với sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, công nhân viên, người lao động, tin rằng đơn vị sẽ hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, tiếp tục giữ vững uy tín, thương hiệu của Xí nghiệp May Quân khu 7 xứng đáng với truyền thống đơn vị Anh hùng LLVT Nhân dân.

Lê Hoan