Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Xí nghiệp May Cục Hậu cần Quân khu được thành lập ngày 15/6/1976, tiền thân là Cơ sở May đo quân trang Cục Hậu cần Miền (B2). Trải qua 48 năm xây dựng và phát triển, cán bộ, nhân viên Xí nghiệp luôn phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng LLVT Nhân dân, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Phát huy tiềm năng, thế mạnh để phát triển
Những ngày đầu mới thành lập, nhiệm vụ chủ yếu của đơn vị là đo may trang phục cao cấp, quân phục đảm bảo cho Thủ trưởng Bộ Tư lệnh, các cơ quan Quân khu và công tác ngoại giao của Quân khu.
Ngày 2/6/1987, Bộ Tư lệnh Quân khu ra quyết định chuyển Đội may đo quân trang, Phòng Quân nhu thành Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu. Nhiệm vụ chủ yếu thời gian này là thực hiện chỉ tiêu may quân trang theo phân cấp hàng năm của Tổng cục Hậu cần. Xí nghiệp tận dụng mặt bằng còn dôi dư, liên kết với các công ty sản xuất hàng xuất khẩu tạo thêm nguồn kinh phí để đầu tư nâng cấp nhà xưởng, mua trang thiết bị phục vụ sản xuất.
Từ ngày đầu mới thành lập với khoảng hơn 20 cán bộ, công nhân viên cùng vài chục máy may cũ, đến nay Xí nghiệp đã phát triển với quân số hơn 200 cán bộ, công nhân viên và hàng trăm máy móc hiện đại, đủ điều kiện sản xuất các loại sản phẩm của ngành may mặc quốc phòng cũng như thị trường nội địa và xuất khẩu.
Phát huy tiềm năng, thế mạnh để phát triển
Những ngày đầu mới thành lập, nhiệm vụ chủ yếu của đơn vị là đo may trang phục cao cấp, quân phục đảm bảo cho Thủ trưởng Bộ Tư lệnh, các cơ quan Quân khu và công tác ngoại giao của Quân khu.
Ngày 2/6/1987, Bộ Tư lệnh Quân khu ra quyết định chuyển Đội may đo quân trang, Phòng Quân nhu thành Xí nghiệp May, Cục Hậu cần Quân khu. Nhiệm vụ chủ yếu thời gian này là thực hiện chỉ tiêu may quân trang theo phân cấp hàng năm của Tổng cục Hậu cần. Xí nghiệp tận dụng mặt bằng còn dôi dư, liên kết với các công ty sản xuất hàng xuất khẩu tạo thêm nguồn kinh phí để đầu tư nâng cấp nhà xưởng, mua trang thiết bị phục vụ sản xuất.
Từ ngày đầu mới thành lập với khoảng hơn 20 cán bộ, công nhân viên cùng vài chục máy may cũ, đến nay Xí nghiệp đã phát triển với quân số hơn 200 cán bộ, công nhân viên và hàng trăm máy móc hiện đại, đủ điều kiện sản xuất các loại sản phẩm của ngành may mặc quốc phòng cũng như thị trường nội địa và xuất khẩu.
Đơn vị luôn chú trọng mở rộng nguồn hàng nội địa và xuất khẩu.
Hiện nay, Xí nghiệp May thực hiện nhiệm vụ theo cơ chế dự toán có thu (đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoàn toàn về tài chính), sản xuất, kinh doanh theo hướng tự lực, tự cường, phát huy tiềm năng, thế mạnh sẵn có để phát triển. Xí nghiệp luôn chú trọng mở rộng nguồn hàng nội địa và xuất khẩu sang các nước châu Âu, Hoa Kỳ, Nhật Bản…
Chủ động, linh hoạt trong sản xuất kinh doanh
Trước thực tế hiện nay ngành may mặc đang chịu tác động lớn vì hạn chế nguồn cung cấp nguyên phụ liệu và thị trường tiêu dùng, Xí nghiệp May chủ động kế hoạch sản xuất kinh doanh, linh hoạt trước các tình huống của thị trường, nỗ lực giữ vững nhịp độ sản xuất, kinh doanh. Để tăng năng lực sản xuất, Xí nghiệp hợp tác gia công với đơn vị vệ tinh ở các địa phương, bảo đảm doanh thu. Bên cạnh duy trì nguồn hàng nội địa, đơn vị chú trọng giữ vững uy tín các đơn hàng xuất khẩu, tăng năng lực cạnh tranh trên thị trường và phục vụ tốt nhiệm vụ quốc phòng được giao.
Xác định người lao động có vị trí, vai trò quan trọng đối với sự phát triển của xí nghiệp, cùng với việc bảo đảm đầy đủ lương, thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Xí nghiệp luôn tạo môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Điều đó thể hiện qua sự quan tâm, gặp gỡ, chia sẻ cùng người lao động của cấp ủy, Ban Giám đốc và các tổ chức đoàn thể của xí nghiệp. Nhờ đó, người lao động luôn an tâm, gắn bó, chung tay xây dựng, phát triển xí nghiệp.
Chủ động, linh hoạt trong sản xuất kinh doanh
Trước thực tế hiện nay ngành may mặc đang chịu tác động lớn vì hạn chế nguồn cung cấp nguyên phụ liệu và thị trường tiêu dùng, Xí nghiệp May chủ động kế hoạch sản xuất kinh doanh, linh hoạt trước các tình huống của thị trường, nỗ lực giữ vững nhịp độ sản xuất, kinh doanh. Để tăng năng lực sản xuất, Xí nghiệp hợp tác gia công với đơn vị vệ tinh ở các địa phương, bảo đảm doanh thu. Bên cạnh duy trì nguồn hàng nội địa, đơn vị chú trọng giữ vững uy tín các đơn hàng xuất khẩu, tăng năng lực cạnh tranh trên thị trường và phục vụ tốt nhiệm vụ quốc phòng được giao.
Xác định người lao động có vị trí, vai trò quan trọng đối với sự phát triển của xí nghiệp, cùng với việc bảo đảm đầy đủ lương, thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Xí nghiệp luôn tạo môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Điều đó thể hiện qua sự quan tâm, gặp gỡ, chia sẻ cùng người lao động của cấp ủy, Ban Giám đốc và các tổ chức đoàn thể của xí nghiệp. Nhờ đó, người lao động luôn an tâm, gắn bó, chung tay xây dựng, phát triển xí nghiệp.
Người lao động yên tâm gắn bó, góp phần phát triển Xí nghiệp May.
Phát huy truyền thống 48 năm xây dựng và phát triển, cán bộ, công nhân viên, người lao động Xí nghiệp May tiếp tục ra sức phấn đấu, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tự lực, tự cường, đoàn kết vượt qua mọi khó khăn để xây dựng xí nghiệp ngày càng phát triển, xứng đáng là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu của LLVT Quân khu.
Năm 2017, Xí nghiệp May vinh dự được Nhà nước tặng Huân chương bảo vệ Tổ quốc hạng Ba; năm 2018 được tặng danh hiệu Anh hùng LLVT Nhân dân vì có thành tích đặc biệt xuất sắc trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Xí nghiệp được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Quốc phòng tặng bằng khen, Bộ Tư lệnh Quân khu tặng Cờ thi đua, bằng khen và nhiều phần thưởng khác.
Lê Hoan
.jpeg)
