Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Những năm qua, Đảng bộ Quân sự tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tập trung lãnh đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt và kế cận; xem đây là nhiệm vụ trọng yếu thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh (TSVM). Trên cơ sở đó, năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của cấp ủy Đảng, chi bộ được nâng lên, đủ sức lãnh đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.
Hội thi cán bộ giảng dạy chính trị giỏi năm 2020.
Thấu suốt quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác cán bộ “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”. Đảng ủy Quân sự (ĐUQS) tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tập trung vào khâu đột phá là xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và chi bộ trong sạch, vững mạnh; triển khai nhiều biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên, thực hiện mô hình “Cán bộ đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”, “Chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt” và phong trào “Đảng viên tình nguyện xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, đã khơi dậy tính năng động, sáng tạo, tính nêu gương của đội ngũ cán bộ đảng viên, được quần chúng tín nhiệm.
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, Đảng ủy, Bộ chỉ huy quân sự (CHQS) tỉnh luôn lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt việc sắp xếp, bổ nhiệm, kiện toàn đội ngũ cán bộ chỉ huy, quản lý, cán bộ chính trị theo đúng chỉ tiêu biên chế; công tác tạo nguồn, quy hoạch cán bộ hợp lý cả về số lượng, chất lượng và tính cân đối, đảm bảo không để thiếu hụt số cán bộ kế cận. Công tác cán bộ được triển khai thực hiện nghiêm túc không chỉ ở các đơn vị thường trực mà còn trong các đơn vị dự bị động viên (DBĐV). Trong đó, ưu tiên các đơn vị sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ), xây dựng công trình và đơn vị ở xa như Ban CHQS huyện Côn Đảo.
Kết quả đánh giá chất lượng công tác cán bộ cho thấy: Cán bộ thường trực trong LLVT tỉnh đạt gần 100%, cán bộ là đảng viên đạt 100% (so với cán bộ đang công tác), cán bộ qua chiến đấu và phục vụ chiến đấu đạt 0,48%. Tỷ lệ cán bộ tại chỗ đạt trên 96%; tỷ lệ cán bộ có trình độ sau đại học trên 3%, trình độ cao đẳng, đại học chiếm trên 93%. Số lượng sĩ quan dự bị (SQDB) đang quản lý đạt trên 100%; đảng viên là SQDB đạt trên 57%; SQDB đã sắp xếp vào các đơn vị DBĐV đạt trên 83% (so với nhu cầu). Đến nay, 100% số cán bộ chủ trì từ cấp Trung đoàn và tương đương trở lên được đào tạo cơ bản, có nhiều kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ huy, quản lý đơn vị góp phần hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ.
Do thực hiện đúng quy định, hướng dẫn của cấp trên về đánh giá, phân loại tổ chức Đảng và đảng viên thực chất. Hàng năm, có 95% đảng viên trở lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội (nhiệm kỳ 2015-2020) đề ra, vượt 7,14%; có 100% tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Từ những kết quả đạt trong công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, ĐUQS tỉnh tập trung nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác Đảng, công tác chính trị, trong đó tập trung làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, bảo vệ chính trị nội bộ, làm cho đội ngũ cán bộ đảng viên thấm nhuần sâu sắc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối quan điểm của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, quân sự - địa phương (QP-QSĐP). Cán bộ đảng viên luôn gương mẫu đi đầu trong thực hiện Nghị quyết trung ương 4 (Khóa XII) về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Trên cơ sở đó, cấp ủy Đảng các cấp đã thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, tăng cường công tác kiểm tra giám sát, giữ nghiêm nguyên tắc “Tập trung - dân chủ” trong quá trình đề bạt, bổ nhiệm cán bộ.
Đảng bộ và cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn đoàn kết thống nhất, phát huy trí tuệ tập thể, tập trung vào khâu quan trọng, then chốt để đột phá, đổi mới công tác cán bộ, thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ, đảng viên nơi công tác và nơi cư trú, kịp thời phát hiện những nhân tố tích cực để quy hoạch, đào tạo, kiên quyết thay thế những cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm, năng lực yếu kém. Mặt khác, quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, đảng viên, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.
Việc đánh giá phân loại tổ chức Đảng và đảng viên hàng năm được gắn liền với việc kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết TW4 (Khóa XII). Sau kiểm điểm, từng cấp ủy xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm ở cấp mình gắn với các chủ trương, giải pháp cụ thể, có phân công nhiệm vụ rõ ràng . Nhờ vậy, đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là số cán bộ chủ trì các cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh luôn có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống trong sạch, lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm trong mọi công việc, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ và chức trách được giao.
Trong thời gian tới, tình hình thế giới và khu vực tiếp tục còn có những diễn biến phức tạp, khó lường, nhất là khu vực biển Đông. Địa bàn tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, một địa bàn trọng điểm về QP, AN ở miền Đông Nam bộ và cũng là nơi các thế lực thù địch thường xuyên đẩy mạnh chiến lược “DBHB”, bạo loạn lật đổ với nhiều âm mưu, thủ đoạn nhằm phá hoại công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN. Hơn lúc nào hết, Đảng bộ Quân sự tỉnh tiếp tục chăm lo nâng cao chất lượng công tác cán bộ, đảm bảo cho mọi cán bộ, đảng viên “Phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng” như lời căn dặn của Hồ Chủ tịch, xem đây là phẩm chất cơ bản, làm tiền đề để hình thành, phát triển nhân cách quân nhân và phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” trong công cuộc xây dựng đất nước ta ngày càng văn minh, giàu đẹp.
Đại tá Trương Huy Bình, Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh BR - VT
.jpg)
